Certifica la Sicurezza
RSPP
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Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) è una figura obbligatoria prevista dal D.Lgs. 81/2008 per garantire la sicurezza nei luoghi di lavoro. Ecco una panoramica del suo ruolo:
Definizione: L'RSPP è designato dal datore di lavoro ed è responsabile del coordinamento delle attività di prevenzione e protezione dai rischi professionali.
Compiti principali:
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Identificare e valutare i rischi presenti nell'ambiente di lavoro.
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Elaborare misure preventive e protettive.
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Redigere procedure di sicurezza per le attività aziendali.
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Proporre programmi di formazione e informazione per i lavoratori.
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Collaborare alla stesura del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR).
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Requisiti: Deve possedere competenze specifiche, come un diploma di istruzione secondaria superiore e la frequenza a corsi di formazione adeguati ai rischi presenti.
Nomina: La nomina dell'RSPP è un obbligo non delegabile del datore di lavoro.
RLS
Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) è una figura chiave prevista dal D.Lgs. 81/2008 per garantire la sicurezza sul l lavoro. Ecco una panoramica del suo ruolo:
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Definizione: L'RLS rappresenta i lavoratori per quanto riguarda la salute e la sicurezza sul lavoro. È eletto o designato dai lavoratori stessi.
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Compiti principali:
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Partecipare alla valutazione dei rischi.
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Promuovere misure di prevenzione e protezione.
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Consultarsi con il datore di lavoro su questioni di sicurezza.
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Accedere alla documentazione aziendale relativa alla sicurezza.
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Formazione: L'RLS deve ricevere una formazione specifica a cura e spese del datore di lavoro.
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Obbligatorietà: La presenza dell'RLS è obbligatoria in tutte le aziende con almeno un dipendente.
ASPP
L'Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP) è una figura prevista dal D.Lgs. 81/2008 che supporta il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) nella gestione della sicurezza sul lavoro. Ecco i suoi principali compiti:
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Individuazione dei rischi: Analizza le possibili fonti di rischio presenti nell'ambiente di lavoro.
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Progettazione di misure preventive: Collabora alla definizione di misure di prevenzione e protezione per garantire la sicurezza dei lavoratori.
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Elaborazione di procedure di sicurezza: Sviluppa e implementa procedure per ridurre i rischi.
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Formazione e informazione: Contribuisce alla formazione dei lavoratori sui rischi e sulle misure di sicurezza.
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Supporto al DVR: Aiuta nella redazione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR)
