CORSI
Antincendio
Il corso antincendio forma i lavoratori che sappiano attuare le misure di prevenzione incendi e lotta antincendio, di evacuazione dei luoghi di lavoro in caso di pericolo grave e immediato e di salvataggio. Secondo il D.Lgs 81/08 il datore di lavoro deve designare uno o più lavoratori incaricati dell’attuazione delle misure di prevenzione incendi, lotta antincendio e gestione delle emergenze che devono a loro volta ricevere una specifica formazione attraverso Corsi Antincendio. I corsi antincendio differiscono, per programma e durata, in base al rischio antincendio: basso, medio, alto.
RSPP
Il significato di RSPP è proprio Responsabile del Servizio di Protezione e Prevenzione. La definizione di RSPP è data dall'articolo 2 del D.lgs 81 come "persona in possesso delle capacità e dei requisiti professionali di cui all'articolo 32 designato dal datore di lavoro, a cui risponde, per coordinare il servizio di prevenzione e protezione dai rischi.
RLS
In base alla legge 626/1994 Il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS) è la persona eletta o designata per rappresentare i lavoratori per quanto concerne gli aspetti della salute e della sicurezza durante il lavoro. Le novità introdotte dal D.Lgs. 81/2008 hanno permesso di stabilire che all’interno di tutte le aziende si deve garantire la presenza di un Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, al quale va garantita dal datore di lavoro, la formazione necessaria per gestire i rapporti con i lavoratori per questioni che riguardano la salute e la sicurezza sul lavoro.
Formazione e Informazione dei Lavoratori
I corsi di formazione per lavoratori forniscono la formazione generale e specifica obbligatoria prescritta dal “Testo Unico” sulla Sicurezza sul Lavoro D. Lgs. 81/08 e s.m.i. e dall’Accordo del 21/12/2011, in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province Autonome. Secondo tale normativa tutti i Lavoratori devono effettuare i seguenti corsi:
Corso di formazione “Generale” Corso di formazione
“Specifica” classificabile come a rischio basso medio o alto,
individuato dal settore ATECO Corso di aggiornamento ogni 5 anni
Visite Mediche
Le visite mediche del lavoro vengono eseguite dal medico competente, altrimenti noto come medico del lavoro. E' un medico nominato dal datore di lavoro per monitorare lo stato di salute psicofisica dei lavoratori secondo le modalità stabilite dal già citato Decreto Legislativo n. 81 del 2008.
DVR
La valutazione dei rischi e la successiva redazione del DVR è uno degli obblighi principali di ogni Datore di Lavoro (art.li 17, 28 e 29 D.Lgs 81/08). Per effettuare la valutazione dei rischi di una realtà lavorativa occorre individuare tutti i pericoli connessi all’attività svolta e quantificare il rischio, ossia la probabilità che ciascun pericolo si tramuti in danno, tenuto conto dell’entità del potenziale danno.
Addestramento uso DPI terza categoria
L'articolo 77 del D. Lgs 81/2008 impone l'obbligo di formazione ed addestramento pratico sul corretto utilizzo dei DPI di 3a categoria, compresi i dispositivi di arresto caduta, per tutti i lavoratori che ne debbano fare uso.
Carrelli elevatori semoventi con conduttore a bordo
L’obbligo all’abilitazione per l’uso delle attrezzature deriva dall’accordo Stato/Regioni del 22/02/2012, che riguarda “L’individuazione delle attrezzature di lavoro per le quali è richiesta una specifica abilitazione degli operatori, nonché le modalità per il riconoscimento di tale abilitazione, i soggetti formatori, la durata, gli indirizzi ed i requisiti minimi di validità della formazione in attuazione dell’articolo 73, comma 5, del decreto legislativo 09/04/2008, n. 81”
Addetti al montaggio, smontaggio,
trasformazione di ponteggi
La normativa di riferimento è rappresentata dall’articolo 136 e dall’Allegato XXI del D.lgs. 81/08 e ss.mm.ii. Il datore di lavoro deve innanzitutto redigere a mezzo di persona competente un piano di montaggio, uso e smontaggio (Pi.M.U.S.), in funzione della complessità del ponteggio scelto. Inoltre il datore di lavoro deve assicurare che i ponteggi siano montati, smontati o trasformati.
Preposto
Secondo il D.Lgs. 81/2008 il del Preposto ha il compito di sovrintendere l’attività lavorativa e garantire l’attuazione delle direttive ricevute controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori.
Addetti al primo soccorso
Secondo il D.Lgs. 81/2008. L'addetto al primo soccorso è una figura obbligatoria per le aziende che hanno almeno un dipendente o un socio lavoratore. Qualora l'attività venga svolta su turni, deve essere garantita la presenza di un addetto al primo soccorso per ogni turnazione
Gru a torre e mobili
Il corso gru a torre è un corso di formazione teorico-pratico, obbligatorio per gli operatori di apparecchi di sollevamento, così come previsto dal D. Lgs. 81/2008. L'uso di attrezzature da lavoro che richiedono conoscenze e responsabilità particolari rende obbligatoria una specifica abilitazione.
Piattaforme di lavoro mobili elevabili
UNI ISO 18893:2020
La norma si applica a tutte le piattaforme di lavoro mobili elevabili (MEWP) destinate a posizionare persone, strumenti e materiali e che, come minimo, sono costituite da una piattaforma di lavoro con comandi, una struttura allungabile e un telaio.
Gru per autocarro
La legge prevede 12 ore complessive, divise in 4 di formazione teorica (un modulo giuridico normativo da un'ora, più un modulo tecnico da 3 ore) e 8 di addestramento pratico.
Macchine movimento terra
Il D. Lgs. 81/08 prevede un corso di aggiornamento per gli utilizzatori di macchine movimento terra (escavatori idraulici, caricatori frontali, terne). L'Accordo della Conferenza Stato-Regioni del 22/02/2012 indica che l'abilitazione va rinnovata entro 5 anni dalla data della formazione teorico-pratica.